会社案内 サステナビリティ
私たちの取り組み
南部空調は、環境・社会・経営それぞれの視点から持続可能な取り組みを進めています。
省エネやペーパーレス化といった環境配慮、働きやすい職場づくり、透明性のある組織運営など、
日々の業務の中でできることを積み重ね、未来に対する企業の責任を果たしてまいります。
一般社団法人日本SDGs協会「SDGs事業推進パートナー証」
- 環境を
守るために - 安心できる
社会のために - 健全な
経営のために
環境を守るために
-
省エネ対策
事務所の照明を蛍光灯からLEDに切り替え、電気使用量の削減に取り組んでいます。また、社内の空調温度の適切な管理やこまめな電源オフの徹底など、身近なところから省エネ対策に取り組んでいます。
-
ペーパーレス化の取り組み
業務のデジタル化を推進し、紙の使用量削減に取り組んでいます。社内情報はクラウドで一元管理し、会社支給のスマートフォン・タブレットも活用しながら、段階的にペーパーレス化を進めています。
-
地域の清掃活動
長年にわたり、会社周辺の清掃活動を毎日欠かさず続けています。地域の環境を守ることも、この地で事業を営む企業の責任です。日常の小さな積み重ねを今後も継続してまいります。
そのほかの取り組み
-
節水対策 -
リサイクルの徹底
安心できる社会のために
-
残業時間の削減
工事スタッフは直行直帰を基本とし、移動時間の短縮と業務効率化を図っています。現場ごとの工程管理を徹底することで無駄な残業を減らし、心身ともにゆとりを持って働ける職場づくりを進めています。
-
社員のスキルアップ支援
外部研修や資格取得を積極的に支援し、会社が必要と判断した場合だけでなく、社員から要望があった場合も費用補助を行っています。また、就業時間内に受講・受験できるよう体制を整えています。
-
有給休暇の取得促進
法令で定められた日数の取得はもちろん、個々の事情に応じて柔軟に休みを取れる体制です。適切なワークライフバランスのもと、心身ともに健やかに働ける環境づくりに取り組んでいます。
取り組みが認められました
そのほかの取り組み
-
地域イベントへの協賛
健全な経営のために
-
経営理念の浸透と規程整備
経営理念を日々の行動に落とし込むため、月に一度の全体会議で唱和しています。また、就業規則の整備も行い、基本ルールを明確化することで、透明性・公正性のある組織運営を実践しています。
-
コンプライアンス研修
コンプライアンスに関わる内容を全19章にまとめ、毎月一章ずつ読み合わせています。個人情報の保護など、さまざまな事柄に関する判断基準を共有し、全員が同じ認識で行動できる組織づくりを進めています。
-
セキュリティ対策の実施
UTM（統合脅威管理）やウイルス対策ソフトの導入により、外部からの不正アクセスやマルウェア感染を防いでいます。社内情報を適切に扱い、お客様から信頼される管理体制の強化に努めています。
そのほかの取り組み
-
定期的な経営会議の開催 -
財務情報の開示